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Great Place to Work® offre diverse modalità per l'approfondimento e la presentazione dei risultati alle Aziende.

Proponiamo l’opportunità di approfondire le aree di miglioramento del proprio ambiente di lavoro, condividendo best practice interne che prendono spunto dalle Best Companies.

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Soluzioni per approfondire i risultati

InSight Tool - reportistica interattiva

Piattaforma on-line di reportistica interattiva che consente di ottenere un dettaglio approfondito dei risultati, monitorando il tasso di risposta dell’indagine.Slide 402597Ebay 3 Infraditociabatte Salomon 0 Rx Donna 3RLj54Aq

Presentazione dei risultati

E' la sessione durante la quale il consulente di Great Place to Work® illustra i risultati della survey di clima aziendale
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Culture Audit Report

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E' il rapporto di analisi delle politiche di gestione HR, aiuta a comprendere il livello qualitativo delle politiche del personale attraverso il confronto con il benchmark delle migliori aziende della classifica Best Workplaces Italia.

Trust Audit FOCUS GROUP

Intervento di approfondimento della cultura organizzativa volto a definire gli argomenti da investigare nella survey di clima o sviluppare una comprensione dettagliata dei punti di forza e delle aree di miglioramentoIn Cinzia E Zeppa Soft Nabuk Media Verniciato Mocassini Nero Donna 35jAL4R

Culture audit analysis & feedback

Sessione interattiva personalizzata sulle esigenze dell’azienda volta a comprendere meglio la cultura dell’azienda, confrontando le politiche HR con quelle delle Best Companies.

Piattaforma di A.I. per l'analisi statistica dei commenti

Analisi dei commenti dei dipendenti basata su algoritmi di intelligenza artificiale, fondamentale per la comprensione dell’intensità delle risposte alla survey di clima e delle relazioni tra le tematiche emerse.
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WORKSHOP Trust GameStivaletto Donna Calda Emporio Basso StivalettiVendita 6bgyf7

Sessione analitica interattiva volta ad anticipare o approfondire possibili criticità riguardanti l’ambiente di lavoro
 
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